欧美日韩一区二区区-国产日韩免费视频-精品久久久久久久久久久久久久久久久久-男人天堂成人网-久久出品必属精品-69成人免费视频

手機看中經經濟日報微信中經網微信

種業振興關鍵要突破重點難點

2021年07月20日 05:42   來源:經濟日報   喬金亮

  種業是保障糧食安全的核心要素,也是提升農業競爭力的核心變量。本質上,種業振興是農業科技的振興,是種業企業的振興,既是科技問題也是市場問題。要尊重育種科研規律和產業發展規律,重點要在種質資源、知識產權、科企合作三方面尋求突破。

  日前,中央全面深化改革委員會第二十次會議審議通過《種業振興行動方案》。會議提出,農業現代化,種子是基礎,必須把民族種業搞上去,把種源安全提升到關系國家安全的戰略高度。

  種業是保障糧食安全的核心要素,也是提升農業競爭力的核心變量。從提出打贏種業翻身仗到部署推進種業振興,中央對種業的重視一以貫之。本質上,種業振興是農業科技的振興,是種業企業的振興,既是科技問題也是市場問題。推進種業振興,既等不得、慢不得,也慌不得、急不得,要尊重育種科研規律和產業發展規律,步步深化、久久為功,集中力量破難題、補短板、強優勢、控風險,最終實現種業科技自立自強。

  要認識到我國種業問題是個結構性問題。在農作物種業中,水稻、小麥兩大口糧最重要,我國已實現了100%自給,并在國際上具有競爭優勢;玉米、大豆、諸多蔬菜品種,我國也具備相當高的自給率,但品種的競爭力還不夠強;部分高端蔬菜等少數品種幾乎完全依靠國外。以黃瓜為例,絕大多數人消費的黃瓜都是國產品種,但部分高端黃瓜品種如無刺黃瓜是國外品種。同時要看到,僅從種業外貿依存度來看,外資企業僅占我國種子市場約3%的份額;進口種子占我國用種量的0.1%,國外則遠高于此。

  屢次強調種業重要性,既是立足當下更是著眼長遠,既為了避免在極端情況下被“一劍封喉”,也是因為現代育種體系尚未完全建立。比如,國外主要是企業育種,實現了規模化、標準化,出品質的概率有保障;我國大多仍是課題組式育種,組織化程度低,多數種企盯著推廣而非研發。比如,主流的基因編輯技術均被國外控制,我國在基因編輯工具、全基因選擇算法等關鍵核心技術方面原創能力不足。可見,所謂種業卡脖子,主要不是供應鏈的卡脖子,更多是技術創新的卡脖子。

  推進種業振興,重點要在種質資源、知識產權、科企合作三方面尋求突破。

  種業振興,源頭在種質資源。“巧婦難為無米之炊”,種質資源是種業原始創新的源頭。袁隆平之所以能育出強優勢秈型雜交水稻,就在于發現的那株野生稻“野敗”。我國擁有52萬份農作物種質資源,居全球第二。但是,完成資源精準鑒定的不到10%,真正有用的基因還沒被完全挖掘。同時,種質資源多來自國內,群體遺傳基礎狹窄,選擇空間有限。我國畜禽遺傳資源占全球六分之一,但面臨資源消失風險加劇、地方特色資源開發不夠等問題。所以,護好用好種質資源,才能下好先手棋。

  種業振興,基礎在知識產權。長期以來,我國種業知識產權保護不夠,大量“換個車燈就是輛新車”的所謂新品種層出不窮,這類新品種跟突破性新品種差了十萬八千里,限制了企業原始研發的積極性。2012年,美國先鋒公司沒有獲得許可就使用了孟山都公司的技術專利,被裁決賠付10億美元。如果沒有這種強有力的制度保護,就會出現“誰搞原始創新,誰就是冤大頭”的情況。要把健全種業知識產權保護制度作為保障,既在品種審定上鼓勵原始創新,也大力打擊種業違法侵權行為。

  種業振興,關鍵在科企合作。種業投入大、風險高、專業性強,需要“產學研”相結合,“育繁推”一體化,任何一方缺位都不能說種業實現了振興。要解決創新主體錯位問題,育種企業和科研院所要形成創新共同體,加快育種資源、人才、技術在科研單位和企業之間的按需流動。要培育帥才型的育種家,有效整合科研資源,加快核心技術攻關。要弘揚企業家精神,用好“看不見的手”,打造種業領軍企業。(本文來源:經濟日報 作者:喬金亮)

(責任編輯:馮虎)

種業振興關鍵要突破重點難點

2021-07-20 05:42 來源:經濟日報
查看余下全文
亚洲三级视频网站| av噜噜在线观看| 亚洲欧美另类在线视频| 91最新在线观看| 国产美女作爱全过程免费视频| 在线观看国产区| 男女啪啪免费观看| 国产制服丝袜在线| 亚洲精品激情视频| 日本黄色www| 午夜福利理论片在线观看| 人人妻人人澡人人爽久久av| 草草草视频在线观看| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 欧美精品aaaa| 亚洲爆乳无码专区| 中文字幕资源网| 日本一二三区视频| 欧美a视频在线观看| 久久久精品视频网站 | 一级特黄免费视频| 日韩免费高清在线| 波多野结衣喷潮| 性一交一乱一色一视频麻豆| 午夜爽爽爽男女免费观看| 美女又爽又黄免费| 欧美亚洲色图视频| 精品一区二三区| jizzjizzxxxx| a在线观看视频| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 日本福利片在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产主播在线观看| 日本高清一区二区视频| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产在线免费视频| 日韩av福利在线观看| 一级黄色片在线免费观看| 国产一级久久久久毛片精品| 我的公把我弄高潮了视频| 丰满熟女人妻一区二区三| 国产精品suv一区| 精品国产va久久久久久久| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 91精品又粗又猛又爽| 青青草手机视频在线观看| 免费在线观看av网址| 午夜一区二区三区免费| 久久国产精品波多野结衣av| 可以免费看毛片的网站| 午夜啪啪福利视频| 亚洲天堂av线| 国产精品99久久免费黑人人妻| 人妻巨大乳一二三区| 欧美片一区二区| 午夜视频福利在线| 成人免费性视频| 50度灰在线观看| 深夜做爰性大片蜜桃| 青青草原在线免费观看| 一级做a爰片毛片| 国产女人被狂躁到高潮小说| 手机在线不卡av| 日本精品在线观看视频| 亚洲高清视频网站| av免费在线播放网站| 国产精品免费av一区二区| 五月婷婷狠狠操| 午夜免费一级片| 一级特黄曰皮片视频| 久久精品视频9| 国产欧美在线一区| 中文字幕视频网| 可以看的av网址| 天天操天天射天天| 日本美女爱爱视频| 欧美少妇一级片| 狠狠97人人婷婷五月| 男人操女人免费软件| 天堂视频免费看| 亚洲制服中文字幕| 中文字幕在线观看视频www| 亚洲免费一级视频| 久久久久亚洲av无码网站| 精品久久久久久无码人妻| 91中文字幕永久在线| 日韩特黄一级片| 国产又大又黄又粗| 一区二区国产欧美| 成 人 黄 色 片 在线播放 | 国产精品视频网站在线观看| 国产精品久久久久久久免费| 99国产揄拍国产精品| 久久综合久久久久| 密臀av一区二区三区| 免费看91的网站| 久久精品五月天| 老司机激情视频| wwww.国产| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 美女福利视频在线观看| 日韩一级免费毛片| 天天爱天天做天天操| 一区二区自拍偷拍| 自拍偷拍精品视频| 在线免费一区二区| 无码播放一区二区三区| 久久久精品国产sm调教网站| 欧美一级特黄aaa| 国产成人麻豆精品午夜在线| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 一级免费在线观看| 国精产品视频一二二区| 视频免费在线观看| 久草视频中文在线| 国产成人无码一区二区三区在线| 久久艹精品视频| 久久久久久久亚洲| 成人免费毛片播放| 狠狠干狠狠操视频| 37pao成人国产永久免费视频| 在线播放精品视频| 国产美女三级无套内谢| 日本欧美www| 亚洲第一综合网| 亚洲永久精品ww.7491进入| 91九色蝌蚪porny| 影音先锋男人资源在线观看| 日韩av片在线播放| 熟妇人妻中文av无码| 色婷婷综合在线观看| 国产黄色片在线| xxxx国产精品| 日本黄色录像片| 国产精品一区二区av白丝下载| 亚洲一区日韩精品| 黄色网址中文字幕| 国产精品自在自线| 亚洲 欧美 日韩 综合| 日韩免费一级视频| 九九热只有精品| 水蜜桃色314在线观看| 亚洲图片第一页| 99久久久无码国产精品免费| 9l视频自拍9l视频自拍| 亚洲熟妇无码av| 一级特黄aaaaaa大片| 男女曰b免费视频| 欧美成欧美va| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 九九精品视频免费| 成人免费观看视频在线观看| 久久精品一级片| 精品视频免费在线播放| 9.1人成人免费视频网站| 婷婷在线免费观看| 久久人妻少妇嫩草av无码专区| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 久久精品国产99久久99久久久| 日本免费一级视频| 三级视频网站在线观看| 九九九免费视频| 美国av在线播放| 亚洲精品视频在线观看免费视频| www.99av.com| 少妇又色又爽又黄的视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 精品人妻一区二区三区视频| 欧美一级免费在线| 香蕉视频网站在线| 中文字幕高清在线免费播放| 性猛交娇小69hd| 日韩精品一区二区三区高清免费| 免费看又黄又无码的网站| 中文av免费观看| 中文字幕一区在线播放| 亚欧视频在线观看| 亚洲国产精品成人无久久精品 | 超碰97在线资源站| 国产天堂第一区| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 手机看片福利盒子久久| 亚洲人妻一区二区| 亚洲GV成人无码久久精品| 国产全是老熟女太爽了| 国产又大又黄又粗的视频| 欧美大黑帍在线播放| 国产精品亚洲欧美在线播放| 亚洲欧美一二三区| 九九视频免费在线观看| 久久久久无码国产精品一区李宗瑞 | 黄色小视频大全| 最新在线中文字幕| 亚洲av片在线观看| 成人毛片18女人毛片| 三年中文在线观看免费大全中国| 神马午夜伦理影院| 国产 福利 在线| 天天色综合社区|