中國一重獲得國家科技進步一等獎

　　7月23日，國務院國資委在京召開了中央企業(yè)負責人會議，公布了2007-2009年任期業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)和特別獎獲獎企業(yè)名單。中國第一重型機械集團公司（以下簡稱中國一重）榮獲“科技創(chuàng)新特別獎”和“管理進步特別獎”。 

　　據(jù)悉，第二任期業(yè)績考核工作中，納入國資委考核范圍的中央企業(yè)有132家，其中，23家企業(yè)獲得“科技創(chuàng)新特別獎”，15家企業(yè)獲得“管理進步特別獎”。同時，中國一重也是重型裝備制造行業(yè)唯一一家獲得兩項殊榮的企業(yè)。 

　　在2007—2009年中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核第二任期中，中國一重深入貫徹黨中央、國務院的重大部署和國資委的具體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，努力適應復雜多變的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，積極應對國際金融危機的嚴重沖擊，銳意進取，攻堅克難，深挖潛力，團結拼搏，扎實推進各項工作，創(chuàng)造了良好的業(yè)績。 

　　在技術創(chuàng)新方面，中國一重為了進一步提升自主創(chuàng)新能力，構建了“構思一代、研發(fā)一代、試制一代、生產(chǎn)一代”的技術創(chuàng)新體系，設立了“研發(fā)層、轉化層、執(zhí)行層、基礎層”，使公司具有國內(nèi)領先的自主創(chuàng)新能力和核心技術，實現(xiàn)了由生產(chǎn)驅(qū)動型到技術驅(qū)動型的轉變。2007-2009年，中國一重先后榮獲國家科技進步一等獎2次、二等獎1次。 

　　在管理創(chuàng)新方面，中國一重打破思維定式，構建戰(zhàn)略體系，建立發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行體系和工作機制，推進管理創(chuàng)新，積極完善公司治理結構，優(yōu)化集團管控模式，合理布局企業(yè)戰(zhàn)略，完成了股份制改革并成功上市，積極進行產(chǎn)品結構轉型，有效地應對了金融危機的影響，為實現(xiàn)把中國一重建設成為具有國際知名品牌、擁有核心制造能力的大型國際重大技術裝備供應商的戰(zhàn)略目標奠定堅實基礎。

（責任編輯：劉朋）