今年的政府工作報告提出，加大企業(yè)創(chuàng)新激勵力度。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，持續(xù)推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，深化產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合。

　　“建立以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系，就是要強(qiáng)調(diào)企業(yè)家精神，同時，賦予有企業(yè)家精神的科研人員高度自主權(quán)，激發(fā)他們的創(chuàng)新活力�！比珖�人大代表、科大訊飛董事長劉慶峰認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)在堅持原始創(chuàng)新的基礎(chǔ)上推動系統(tǒng)性創(chuàng)新，不斷提升單點(diǎn)核心技術(shù)跨越鴻溝能力、關(guān)鍵技術(shù)深度融合能力和重大系統(tǒng)性命題洞察解析能力。

　　對此，他建議，引導(dǎo)企業(yè)積極參與國家和地方的科技創(chuàng)新體系規(guī)劃，打造更開放的創(chuàng)新合作環(huán)境；制定更精準(zhǔn)的財稅支持政策，促進(jìn)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，提升企業(yè)創(chuàng)新意愿與科研動力，鼓勵企業(yè)在“卡脖子”等核心技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域加大投入力度，打通科研成果轉(zhuǎn)換的“堵點(diǎn)”。

　　劉慶峰代表還建議，企業(yè)要把高校和科研院所作為戰(zhàn)略伙伴，構(gòu)建長期合作機(jī)制。制定更加清晰的高校研究所對外合作政策，引導(dǎo)“既懂技術(shù)又懂市場”的人才加入到企業(yè)中。