欧美日韩一区二区区-国产日韩免费视频-精品久久久久久久久久久久久久久久久久-男人天堂成人网-久久出品必属精品-69成人免费视频

手機(jī)看中經(jīng)
當(dāng)前位置     首頁(yè) > 新聞 > 國(guó)內(nèi)時(shí)政更多新聞 > 正文

代表委員熱議創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):跑出中國(guó)創(chuàng)新“加速度”

2018年03月21日 07:30   來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)   廉 丹 佘惠敏 周明陽(yáng)

  創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。在加快創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)中,從科研院所、企業(yè)到科研工作者正合力跑出中國(guó)創(chuàng)新“加速度”。

  創(chuàng)新激勵(lì)應(yīng)無(wú)處不在

  5年來(lái),我國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展成果豐碩——全社會(huì)研發(fā)投入年均增長(zhǎng)11%,規(guī)模躍居世界第二位;科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率由52.2%提高到57.5%。如何進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力,代表委員們有自己的看法。

  “提起創(chuàng)新激勵(lì),人們往往想到激勵(lì)科學(xué)家和工程師。萬(wàn)丈高樓平地起,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,也需要完善對(duì)技術(shù)工人的激勵(lì)政策。”全國(guó)人大代表、上海市機(jī)電工會(huì)副主席李斌說(shuō),中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代,經(jīng)濟(jì)要提質(zhì)增效,產(chǎn)品技術(shù)就要看齊、對(duì)齊國(guó)際先進(jìn)水平。這離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人群體的努力,應(yīng)該在產(chǎn)業(yè)工人中形成人人可成才、人人展其才的局面。

  全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院科研局副局長(zhǎng)王子豪表示,我們國(guó)家這些年高度重視創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè),李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中多次提出要為科技環(huán)境松綁,減少不必要的繁文縟節(jié),要采取一切有利于科技創(chuàng)新的措施。特別是今年又提出對(duì)科研人員采取靈活的薪酬制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施,他覺(jué)得非常有意義。“這充分肯定了科技人員的智力成本,能很好地激發(fā)科研人員的積極性。”

  關(guān)于薪酬制度改革,王子豪委員建議對(duì)一些擔(dān)任長(zhǎng)期性、經(jīng)常性任務(wù)的重要科研人員采取年薪制度,以保障他們能夠長(zhǎng)期跟蹤研究;還有一種是項(xiàng)目制報(bào)酬,這種制度對(duì)于完成一些臨時(shí)性的、短期的攻關(guān)項(xiàng)目有很大作用。

  企業(yè)是創(chuàng)新的主體之一,全國(guó)政協(xié)委員、民建天津市委副主委、慶達(dá)投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)孫太利表示,政府要引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家抓住歷史性新機(jī)遇,推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)以科技創(chuàng)新帶動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。孫太利委員建議,要加快修訂已經(jīng)落后的產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)長(zhǎng)期技術(shù)達(dá)標(biāo)的企業(yè),給予政策獎(jiǎng)勵(lì);要增加財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)基金,持續(xù)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以技術(shù)創(chuàng)新加快淘汰落后、過(guò)剩產(chǎn)能,用信息化改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);要引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的差異化定位,優(yōu)化技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu);鼓勵(lì)企業(yè)深度挖掘培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才、工匠人才,加快產(chǎn)品升級(jí)換代。

  用好人才“富礦”

  眾所周知,科技和人才是國(guó)力強(qiáng)盛最重要的資源,我國(guó)擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源,這是創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”。

  全國(guó)政協(xié)委員、上海科技大學(xué)副校長(zhǎng)印杰表示,高校不僅要服務(wù)國(guó)家的創(chuàng)新戰(zhàn)略,更重要的是要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。在人才培養(yǎng)問(wèn)題上,我們需要有重大變革的勇氣和策略,因?yàn)槲磥?lái)一個(gè)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力不是體現(xiàn)在能夠掌握多少知識(shí)、運(yùn)用多少知識(shí),而在于能夠創(chuàng)造多少知識(shí)。當(dāng)前,我國(guó)教育教學(xué)改革的任務(wù)還是相當(dāng)重的,要提供全方位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),塑造學(xué)生創(chuàng)新能力、培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。

  在加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的進(jìn)程中,不少地方表現(xiàn)出對(duì)人才的渴求。全國(guó)人大代表、遼寧省委副書(shū)記、省長(zhǎng)唐一軍說(shuō):“從‘制造’轉(zhuǎn)到‘智造’,人才是關(guān)鍵,遼寧將著力營(yíng)造人才的成長(zhǎng)環(huán)境,完善普惠性政策,鼓勵(lì)并引導(dǎo)大學(xué)生留在遼寧就業(yè)創(chuàng)業(yè),為他們施展才華提供更為寬松的發(fā)展空間。同時(shí),將大力開(kāi)展‘雙招雙引’活動(dòng),把招才引智作為推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的‘一號(hào)工程’,打出人才政策的‘組合拳’,付出真情實(shí)意、投入真金白銀、謀劃真招實(shí)策,全面升級(jí)現(xiàn)有人才計(jì)劃、人才政策、人才平臺(tái),加快引進(jìn)一批高技能人才、高端人才和前沿人才。”

  全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所所長(zhǎng)朱日祥表示,以前我國(guó)科技發(fā)展是跟跑,現(xiàn)在部分領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了并跑甚至領(lǐng)跑。人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵,科學(xué)的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制有利于科技人才出成果。

  “現(xiàn)行的人才評(píng)價(jià)過(guò)分注重獎(jiǎng)項(xiàng)、論文等的數(shù)量,而不是科學(xué)貢獻(xiàn)本身,造成了現(xiàn)在‘帽子’人才滿天飛,原始創(chuàng)新不甚理想的尷尬局面。所以,要規(guī)范人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流動(dòng)的政策。”朱日祥委員說(shuō),解決的辦法是引進(jìn)人才時(shí)看重科研成效而不是看數(shù)量,建設(shè)以科學(xué)貢獻(xiàn)質(zhì)量為核心的人才考核標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新單元評(píng)價(jià)體系,為優(yōu)秀的青年人才建立寬松的科研創(chuàng)新環(huán)境。

  創(chuàng)新要有“溫度”

  在加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)程中,國(guó)家科技投入越來(lái)越多地向民生領(lǐng)域傾斜,使科技富民、便民、惠民,更好地造福于民。

  全國(guó)政協(xié)委員、陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院病理科主任醫(yī)師卞修武表示,政府工作報(bào)告中指出,國(guó)家科技投入要向民生領(lǐng)域傾斜,加強(qiáng)霧霾治理、癌癥等重大疾病防治攻關(guān),使科技更好造福人民。“我是一名醫(yī)務(wù)工作者,對(duì)此我尤為關(guān)注,也感到十分高興并由衷贊同。”

  “環(huán)境污染和人口老齡化是癌癥等重癥疾病和慢性疾病的重要根源,現(xiàn)實(shí)中因病致貧的情況也不少見(jiàn)。因此,我建議要重視醫(yī)學(xué)學(xué)科中弱勢(shì)但卻是主干學(xué)科的發(fā)展,加大這方面的研發(fā)投入力度,保證我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)水平不斷提高。”卞修武委員說(shuō)。

  “政府工作報(bào)告中提到,國(guó)家科技投入要向民生領(lǐng)域傾斜。這是一個(gè)非常好的提法,也是號(hào)召我們科技工作者圍繞以人民為中心的需求來(lái)做科研。”全國(guó)人大代表、沈陽(yáng)格微軟件有限公司董事長(zhǎng)張桂平說(shuō),今年的政府工作報(bào)告,對(duì)科技創(chuàng)新的要求具體精準(zhǔn),不只是把科研放在實(shí)驗(yàn)室、研究所、高校中,而是要讓科技創(chuàng)新真正走向企業(yè),走向人民的生活。

  張桂平代表介紹說(shuō),大數(shù)據(jù)可以讓科技成果草根化、碎片化、具體化,服務(wù)于人民群眾,各種新技術(shù)對(duì)老百姓來(lái)說(shuō)就有了溫度。(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)·中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 廉 丹 佘惠敏 周明陽(yáng))

 

更多報(bào)道詳見(jiàn):將改革進(jìn)行到底——2018全國(guó)兩會(huì)專(zhuān)題 

(責(zé)任編輯:劉江)

色天使在线视频| 久久9精品区-无套内射无码| 免费成人在线看| 国产精品无码免费专区午夜| 色偷偷在线观看| 美女网站视频黄色| 东方av正在进入| 国产又粗又长又大视频| 日本三级小视频| 久久午夜无码鲁丝片| 国产成人无码精品久久二区三| 黄色免费网址大全| 在线观看国产一区二区三区| 性感美女一区二区三区| 日本不卡一区视频| 波多野在线播放| 天堂网在线中文| 给我免费播放片在线观看| 精品午夜福利在线观看| 无码h肉动漫在线观看| 啪啪一区二区三区| 天天操天天摸天天干| 三上悠亚影音先锋| 老司机午夜网站| 欧美激情国内自拍| 成年人视频在线免费看| 精品日韩在线视频| 欧美精品无码一区二区三区| 日韩精品在线不卡| 中文字幕一区三区久久女搜查官| 日本国产在线播放| 97人人爽人人| 在线成人免费av| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 男人搞女人网站| 国产成人av影视| 亚洲中文字幕在线观看| 啊啊啊国产视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 黄色免费av网站| 中文字幕人妻一区| 男人操女人免费软件| 91成人国产综合久久精品| 女~淫辱の触手3d动漫| 韩国三级在线看| 久久久久黄色片| 精品人妻aV中文字幕乱码色欲 | 日韩人妻精品一区二区三区| 亚洲精品国产一区二| 免费在线不卡视频| 日本xxxxxxxxx18| 妞干网这里只有精品| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产精品二区一区二区aⅴ| 永久免费看片直接| 99999精品视频| 自拍偷拍福利视频| 天天综合中文字幕| 亚洲aaaaaaa| 韩国一区二区av| 97在线免费视频观看| 天堂在线视频网站| 国产无遮挡免费视频| 五月天福利视频| 亚洲精品成人在线视频| 一区二区久久精品66国产精品| 特级毛片www| 日本www高清视频| 五月天精品在线| 中文字幕の友人北条麻妃| av天堂一区二区| 日本a在线天堂| 日韩成人一区二区三区| 国产一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品成人在线播放| 2018国产在线| 日韩欧美性视频| 久久人人爽人人人人片| 在线xxxxx| 五月天婷婷丁香| 欧美国产日韩在线视频| 那种视频在线观看| 日韩不卡的av| 国产精品久久久免费看| www.xxx麻豆| 在线视频1卡二卡三卡| 国产成人精品免费看视频| 97超碰中文字幕| 欧美爱爱视频网站| av大片免费观看| 国产裸体舞一区二区三区| 天天爱天天操天天干| 男人的天堂一区| 99re精彩视频| 日本中文在线视频| 佐佐木明希av| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 黑人精品一区二区| 国产精品久久久免费观看| 一级黄色片在线| 伊人精品一区二区三区| 天天操天天射天天| 亚洲不卡中文字幕无码| 性做久久久久久久久久| 亚洲天堂2021av| 精品国产www| 成人在线观看www| 一区二区三区少妇| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 国产精品无码免费专区午夜| 污网站在线免费| 精品国产99久久久久久宅男i| 伊人国产精品视频| 超碰97人人干| 欧美色图另类小说| 麻豆网址在线观看| 最近中文字幕一区二区| 日韩久久久久久久久久| 亚州视频一区二区三区| 操bbb操bbb| 中文字幕你懂的| 99热成人精品热久久66| 久久久久久视频| 亚洲aaaaaaa| 亚洲综合久久网| 日本成人在线免费| 经典三级在线视频| 杨钰莹一级淫片aaaaaa播放| 黄色片一区二区| 娇妻被老王脔到高潮失禁视频| 精品国产aaa| 国产精品www在线观看| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 青青草手机在线视频| 黄色一级片免费播放| 中文字幕在线日亚洲9| 亚洲天堂网av在线| 日本精品福利视频| 成人无码www在线看免费| 日韩精品手机在线观看| 国产麻豆精品一区| 免费高清一区二区三区| 五月婷婷久久久| 姑娘第5集在线观看免费好剧| 午夜激情视频在线播放| 成人毛片100部免费看| 一区二区三区免费在线| 久久99国产精品一区| 国产成人精品亚洲| 亚洲天堂一二三| 免费网站看av| 欧美丰满艳妇bbwbbw| 丰满的亚洲女人毛茸茸| 中文字幕天堂av| 一道本在线免费视频| 中文字幕日本视频| 免费观看黄网站| 人妻无码中文字幕| 销魂美女一区二区| аⅴ天堂中文在线网| 日本不卡视频一区| 久久综合亚洲精品| 一区二区三区免费高清视频| 欧美双性人妖o0| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产精品国产精品国产专区| 超碰中文字幕在线| 91精品国产乱码久久| 草莓视频18免费观看| 人妻激情偷乱频一区二区三区| 国产传媒久久久| 国产日韩第一页| 黄色网址在线免费看| 亚洲香蕉在线视频| 国产精品亚洲二区在线观看| 一区两区小视频| 亚洲国产av一区二区三区| 国产无遮挡免费视频| 国产在线免费视频| 黄色片中文字幕| 中文字幕在线2021| 中文字幕亚洲日本| 污视频在线观看免费网站| 日韩 欧美 高清| 亚欧美一区二区三区| 免费看特级毛片| 伊人久久综合视频| 亚洲欧美小视频| 少妇视频一区二区| 放荡的美妇在线播放| 岛国毛片在线观看| 无码国精品一区二区免费蜜桃| 精品国产午夜福利在线观看| 黄色av电影网站| 性欧美成人播放77777| www.黄色在线| 国精产品一品二品国精品69xx| 国产亚洲精品久久久久久久| 少妇荡乳情欲办公室456视频|