42年，能讓青絲變成白發，能讓幼苗長成大樹，也能讓一名鐵路青年，把自己活成鋼軌旁最堅實的坐標。廣鐵集團婁底工務段新化線路車間的陳善文，用42年的朝朝暮暮，在鐵軌延伸的方向，書寫了一曲平凡勞動者的贊歌。這場簡樸而溫馨的歡送會，送別的是一位退休職工，致敬的卻是一種穿透歲月的堅守，一種值得珍視的工匠精神。

在鐵路發展的滾滾洪流中，陳善文的故事或許沒有驚天動地的壯舉，卻藏著最動人的人生刻度。1983年參加工作至今，他的足跡遍布車間管轄的每一公里鋼軌，從普速鐵路到快速發展的新時代鐵路，他見證了鐵軌的升級換代，也用雙手守護著每一趟列車的安全。酷暑盛夏，他頂著烈日進行鋼軌檢查，汗水浸透工裝卻從未停歇；寒冬臘月，他冒著嚴寒參與線路除冰，雙手凍得通紅仍堅守崗位。42年間，200余處線路隱患被他精準排查，80余次重點任務他沖鋒在前，“先進生產者”“安全標兵”的榮譽，是對他日復一日嚴謹與執著的最好嘉獎。

這樣的堅守，從來都不是孤軍奮戰。車間支部書記口中的“老黃牛、頂梁柱”，車間主任提及的“傳幫帶”故事，讓我們看到了堅守背后的溫度。陳善文總結的“看、測、敲、聽”線路檢查四字法，成為職工培訓的重要經驗；他手把手帶出的10多名年輕職工，如今已成為車間的技術骨干。這種“把經驗留下來、把精神傳下去”的傳承，讓個體的堅守變成了群體的力量，讓行業的根基愈發牢固。鐵路運輸的安全暢通，從來都不是某個人的功勞，而是無數個“陳善文”們接力守護的結果，是老帶新、傳幫帶的行業傳統結出的碩果。

更讓人動容的是這場歡送會傳遞的人文關懷。沒有鋪張的排場，卻有真摯的話語；沒有貴重的禮物，卻有沉甸甸的敬意。支部書記的“常回車間看看”，車間主任的“新生活的起點”，同事們送上的鮮花與紀念品，這些細節讓退休不再是冰冷的告別，而是溫暖的銜接。對于勞動者而言，最珍貴的認可從來都不是物質的回饋，而是自己的付出被看見、被銘記、被尊重。新化線路車間用一場簡單的歡送會，詮釋了“以人為本”的真諦——尊重每一位勞動者的堅守，珍視每一段與企業共成長的歲月，這樣的人文關懷，正是企業凝聚力的源泉，也是社會文明的底色。

陳善文的故事，是千千萬萬基層勞動者的縮影。在我們身邊，有太多像他這樣的人，他們扎根一線，日復一日重復著看似平凡的工作，卻用堅守與執著，撐起了行業的發展，守護著社會的運轉。他們是鐵路線上的養護工，是城市里的環衛工人，是工廠里的技術骨干，是田間地頭的耕耘者……他們沒有聚光燈的照耀，卻用汗水澆灌著歲月，用奉獻書寫著擔當。他們的故事告訴我們，偉大從來都不是遙不可及的標簽，而是藏在每一個平凡日子里的堅守，藏在每一次認真履職中的執著。

時代在發展，技術在進步，但陳善文們身上的工匠精神永遠不會過時。這種精神，是對職業的敬畏，是對技術的精益求精，是對責任的勇于擔當，更是對傳承的自覺踐行。在追求速度與效率的當下，我們更需要珍視這種“慢下來”的堅守，更需要弘揚這種“傳下去”的精神。企業需要為這樣的勞動者搭建成長的平臺，社會需要為這樣的堅守者送上掌聲與敬意，讓工匠精神成為時代的共識，讓每一位勞動者都能在平凡的崗位上實現人生的價值。

鋼軌無言，歲月有聲。陳善文42年的堅守，早已化作鐵軌上的年輪，刻進了鐵路發展的歷史，也印在了同事們的心中。退休不是終點，而是另一段人生的開始；告別不是遺忘，而是精神的傳承。愿每一位堅守者都能被歲月溫柔以待，愿每一種工匠精神都能被時代永遠銘記，愿我們都能在平凡的生活中，堅守初心，綻放光芒，讓每一份付出都成為歲月最動人的勛章。（何世杰）